zatrudni pracowników na stanowisko:

Pracownik ds. obsługi technicznej

Miejsce pracy: Centrum Wystawienniczo-Kongresowe w Opolu

Twój zakres obowiązków:

  • nadzór nad urządzeniami, systemami i instalacjami technicznymi w obiekcie
  • kompleksowa współpraca z firmami zewnętrznymi wykonującymi prace w obiekcie
  • sygnalizowanie dostrzeżonych usterek, awarii
  •  ustalanie potrzeb dotyczących remontów
  • obsługa techniczna imprez organizowanych w CWK
  • odpowiedzialność za powierzony sprzęt
  • utrzymywanie porządku na terenie obiektu i wokół niego
  • wykonywanie drobnych napraw, remontów
  • odśnieżanie, zgarnianie śniegu, błota pośniegowego
  • koszenie trawy na terenie zewnętrznym

Mile widziane:

  • świadectwo SEP E
  • uprawnienia na wózek widłowy, zwyżkę, wysokościowe
  • znajomość instalacji elektrycznych oraz systemów przeciwpożarowych

Nasze wymagania:

  • mile widziane wykształcenie średnie kierunkowe
  • minimum 2 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku
  • umiejętność pracy pod presją czasu
  • komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole
  • dyspozycyjność (w zależności od realizowanych eventów praca  może odbywać się również wieczorami, nocą i w weekendy)
  • odpowiedzialność
  • dokładność
  • bardzo dobra organizacja pracy
  • prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

  • pełną wyzwań pracę o dużym zakresie samodzielności i odpowiedzialności,
  • atmosferę pracy polegającą na szacunku i wzajemnej pomocy,
  • świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
  • możliwość przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia na życie,
  • możliwość skorzystania z pakietu medycznego przez pracownika i jego rodzinę,
  • możliwość szkoleń, podnoszenia kwalifikacji i uzyskania uprawnień.

Sposób zatrudnienia: umowa o pracę – pełny etat – równoważny czas pracy

CV należy przesłać na adres: kadry@zk.opole.pl

O terminie rozmowy kwalifikacyjnej zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub e-mailowo.

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji opatrzonej klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE ”.