zatrudni pracownika na stanowisko:

Pracownik techniczny utrzymania murawy sportowej na Stadionie Opolskim

Miejsce pracy: Opole

Twój zakres obowiązków:

  • utrzymywanie i pielęgnacja murawy sportowej,
  • przygotowanie murawy do meczu piłkarskiego oraz treningów,
  • obsługa techniczna wydarzeń organizowanych na Stadionie Opolskim,
  • odśnieżanie, zagarnianie śniegu, błota pośniegowego,
  • utrzymanie terenów zielonych wokół Stadionu Opolskiego,
  • utrzymanie urządzeń i maszyn do pielęgnacji murawy w należytym stanie technicznym,
  • sygnalizowanie dostrzeżonych usterek, awarii,
  • wykonywanie drobnych napraw, remontów na terenie obiektu,
  • prowadzenie elektronicznego dziennika pielęgnacji murawy.

Nasze wymagania:

  • mile widziane wykształcenie kierunkowe,
  • podstawowa wiedza techniczna w zakresie utrzymania muraw sportowych,
  • mile widziane doświadczenie zawodowe przy utrzymaniu muraw sportowych,
  • chęć dokształcania się w zawodzie greenkeeper`a
  • umiejętność pracy pod presją czasu, przy zmieniających się warunkach pogodowych,
  • dyspozycyjność,
  • odpowiedzialność,
  • dokładność,
  • prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

  • pełną wyzwań pracę o dużym zakresie samodzielności i odpowiedzialności,
  • atmosferę pracy polegającą na szacunku i wzajemnej pomocy,
  • świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
  • możliwość przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia na życie,
  • możliwość skorzystania z pakietu medycznego przez pracownika i jego rodzinę,
  • możliwość szkoleń, podnoszenia kwalifikacji i uzyskania uprawnień.

Sposób zatrudnienia: umowa o pracę – pełny etat

CV należy przesłać na adres: kadry@zk.opole.pl z dopiskiem: Pracownik techniczny utrzymania murawy sportowej na Stadionie Opolskim

O terminie rozmowy kwalifikacyjnej zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub e-mailowo.

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji opatrzonej klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE ”.