zatrudni pracowników na stanowisko:
Specjalista/Specjalistka ds. technicznych / energetycznych
Miejsce pracy: Opole, ul. Podmiejska 69
Forma zatrudnienia: umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: pełny etat
Opis stanowiska:
Poszukujemy osoby do wsparcia działu technicznego w zakresie zagadnień związanych z funkcjonowaniem infrastruktury technicznej oraz obszaru energetycznego zakładu. Stanowisko ma charakter rozwojowy – zapewniamy wdrożenie oraz możliwość zdobycia doświadczenia w szerokim zakresie zagadnień technicznych.
Zakres obowiązków:
- wsparcie w realizacji zadań związanych z obszarem technicznym i energetycznym,
- Wsparcie specjalistów w zakresie gospodarki energetycznej w Zakładzie.
- Przygotowywanie danych dotyczących zużycia i wytwarzania energii w obiektach Spółki oraz zapotrzebowania paliw.
- Bieżącej weryfikacja i akceptacja merytoryczna faktur dotyczących zużycia mediów energetycznych w obiektach Spółki oraz dotyczących zakupu i utrzymania urządzeń energetycznych.
- Udział w prowadzeniu planów wytwarzania energii oraz ewidencji energii.
- Współpraca z komórkami organizacyjnymi Spółki w zakresie prawidłowej gospodarki urządzeniami i infrastrukturą energetyczną Zakładu.
- przygotowywanie dokumentacji, w tym zapytań ofertowych oraz opisów przedmiotu zamówienia (OPZ),
- udział w opracowywaniu i kompletowaniu dokumentacji technicznej,
- prowadzenie i aktualizacja książek obiektów budowlanych,
- współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi w zakresie realizowanych zadań.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe (preferowane kierunki techniczne, w szczególności związane z energetyką/mechaniką),
- znajomość zagadnień technicznych będzie dodatkowym atutem,
- obsługa komputera, znajomość oprogramowania Microsoft office,
- mile widziane uprawnienia SEP,
- dobra organizacja pracy oraz sumienność w wykonywaniu powierzonych obowiązków,
- gotowość do nauki i rozwoju w obszarze technicznym,
- umiejętność pracy w zespole.
Oferujemy:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w stabilnej organizacji,
- możliwość zdobycia doświadczenia w obszarze technicznym i energetycznym,
- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
- możliwość przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia na życie,
- możliwość skorzystania z pakietu medycznego przez pracownika i jego rodzinę,
- możliwość szkoleń, podnoszenia kwalifikacji i uzyskania uprawnień.
Sposób zatrudnienia: umowa o pracę – pełny etat – równoważny czas pracy
CV należy przesłać na adres: kadry@zk.opole.pl z dopiskiem: Pracownik/pracownica ds. obsługi technicznej
O terminie rozmowy kwalifikacyjnej zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub e-mailowo.
Informacja o przetwarzaniu danych osobowych
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji opatrzonej klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE ”.