zatrudni pracownika na stanowisko:
Zastępca Kierownika Działu Zieleni Miejskiej
Opis stanowiska
Do obowiązków pracownika na tym stanowisku należeć będzie w szczególności:
- Nadzór nad utrzymywaniem terenów zieleni i czystości w zakresie zawartych umów,
- Kontrole bieżące prac oraz uczestniczenie w odbiorach robót związanych z utrzymaniem terenów zieleni, czystości i drobnych remontów małej architektury
- Zastępowanie Kierownika Działu Zieleni Miejskiej w czasie jego nieobecności
- Bieżące sporządzanie kosztorysów i danych do faktur na wykonane prace w zakresie określonym w umowach
- Regularne sporządzanie inwentaryzacji sprzętu i samochodów będących na stanie Działu, kontrola i prowadzenie książek serwisowych, ewidencji napraw sprzętu
- Prowadzenie ewidencji i gospodarki paliwowej, miesięczne i roczne rozliczanie zużycia paliwa
- Nadzór i prowadzenie spraw związanych z gospodarką pozyskanym drewnem
- Monitorowanie potrzeb w zakresie realizacji zadań dotyczących Działu
- Opracowywanie planów zadań i kalkulacji do umów wykonawczych i przetargowych w każdym roku wraz z harmonogramami prac
- Opracowywanie sprawozdań z rozliczania rekompensaty w ramach umów wykonawczych
- Opracowywanie projektów umów i przestrzeganie procedur do 130 tys. zł, zlecanie, nadzorowanie i odbiory prac w zakresie Działu oraz wpisanych do planu inwestycji i zakupów rzeczowych
- Opracowywanie opisów przedmiotu zamówienia i wniosków w celu organizacji przetargów na zadania Działu Zieleni Miejskiej przez Dział Specjalistów Technicznych
- Organizowanie pracy na zajmowanym stanowisku w ramach nadzoru nad wyznaczonymi pracownikami w sposób zapewniający sprawne, prawidłowe, terminowe oraz bezpieczne i higieniczne wykonanie zadań, przy zachowaniu obowiązujących przepisów prawa
- Współpraca z właściwymi urzędami i instytucjami, uzgadnianie z Urzędem Miasta kalkulacji kosztów i zakupów na dany rok
- Opracowywanie projektów planów inwestycji i zakupów rzeczowych Działu, raportów, analiz oraz sprawozdań z wykonania planu finansowego oraz strategii
- Udzielanie odpowiedzi na pisma dotyczące DZM
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe preferowane kierunki: ogrodnictwo, leśnictwo, architektura krajobrazu, inżyniera środowiska, budownictwo
- znajomość rynku sprzętu ogrodniczego dla zieleni miejskiej
- umiejętność czytania map i dokumentacji
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w tym szczególnie EXCEL),
- prawo jazdy kat. B.
Wymagania dodatkowe, które będą brane pod uwagę to:
- wskazane doświadczenie zawodowe w branży dotyczącej utrzymywania zieleni, w zarządzaniu zespołem
- wiedza z zakresu dendrologii, ornitologii
- dobra organizacja pracy, dyspozycyjność, operatywność, umiejętność pracy w zespole,
- wysoka kultura osobista, odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu
Oferujemy:
- pełną wyzwań pracę o dużym zakresie samodzielności i odpowiedzialności,
- atmosferę pracy polegającą na szacunku i wzajemnej pomocy,
- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
- możliwość przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia na życie,
- możliwość skorzystania z pakietu medycznego przez pracownika i jego rodzinę,
- możliwość szkoleń, podnoszenia kwalifikacji i uzyskania uprawnień.
Sposób zatrudnienia: umowa o pracę– pełny etat
CV należy przesłać na adres: kadry@zk.opole.pl
O terminie rozmowy kwalifikacyjnej zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub e-mailowo.